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公安招警面試人際類題目作答三原則

2020-11-04 17:45:41 | 閱讀:  |  來源:

精圖教育公務員考試網為了幫助大家備考,整理了公安招警面試人際類題目作答三原則供考生們參考,具體詳情如下:精圖教育在線咨詢

一、概念無因管理是指沒有法定或約定的義務,為避免他人利益受損,自愿管理他人事務的行為。管理他人事務的人,為管理人;事務被他人管理的人,為本人。   

二、構成要件   

(一)沒有法定或約定的義務 注:“無因”就是指沒有法定義務或者約定義務,相反如果有法定或約定的義務則不構成無因管理。   

【例】父母照顧未成年子女,保管合同中保管人對保管物的管理;這兩種行為都不構成無因管理。   

(二)主觀上為他人謀利意思表示注:主觀意圖是有為別人謀利的意思表示,可以是只為他人的利益,也可以是既為他人也為自己的利益(人我兼顧),但是不可以“純為自己”的利益。   

【例1】甲見鄰居乙的房屋失火,恐火勢蔓延到自家,遂主動幫忙救火,因燒傷造成損失200元,則構成無因管理。   

【例2】甲的鄰居乙居家搬遷到外地多年,原有房屋已垮塌過半,毫無價值。一日,改房屋失火,甲恐火勢蔓延到自家,遂主動救火,因燒傷造成損失200元。因乙的原有房屋是否焚毀對乙而言毫無價值,故甲是“純為自己”,所以不構成無因管理。   

【例3】張三誤把李四的羊當成自己的羊飼養了一個月;因為張三沒有未為李四謀利的意思表示,所以張三的行為不構成無因管理。   

(三)客觀上為他人謀利的行為注:管理人所管理的事務應為他人事務,同時管理他人事務應當盡到妥當管理(妥當管理即管理人的管理行為盡到了注意義務和做出了應有努力)。   

【例1】張三誤把自己的羊當成了李四的羊飼養了一個月;因為張三管理李四事務的行為,所以不構成無因管理。   

【例2】某日晚,張某拾得熟人王某的自行車,就給打電話告知了王某。因為天已經很晚,張某想將自行車放在小區的車棚里,但車棚已上鎖,張某只得將自行車推到自己住的單元樓下。第二天一早,王某來取自行車,發現自行車被盜。對于案例中王某的自行車被盜,張某已經做到了無因管理行為的妥當管理,故由王某自行承擔損失。   (四)他人須是特定的人注:因為無因管理是債發生的原因之一,債具有相對性,所以無因管理中的他人必須是特定人。   

【例】下大雪后,甲把一條無人管理的道路的積雪用化雪劑來化雪。因為方便的對象是不特定的路人,故甲的行為不構成無因管理。 

三、法律效力無因管理的法律效力,表現在無因管理一經成立,管理人與本人之間即產生債的關系。具體而言,管理人的權利主要有:   

(一)管理人有權要求本人償還因管理事務所支出的必要費用及其利息。   

(二)管理人有權要求本人償還因管理事務所遭受的損失。   

注:管理人支出的必要費用和所受損失是可以要求本人償還的,但是不可以索要報酬。【例】老人乙在路邊摔傷,甲花了50元打出租車把老人乙送往醫院,為了路上照顧老人乙,甲的手機丟失。1.甲支付的50元出租車費和丟失的手機是否可以向老人乙主張償還?可以,因為50元的出租車費用,屬于因無因管理支付的必要費用;甲丟失的手機屬于因無因管理造成的損失,都可以向本人乙主張償還。2.問若途中老人乙的手機丟失是否能向甲主張賠償手機?不能。因為此無因管理中甲無義務為乙保管手機。3.甲可不可以向老人乙索要報酬?不可以,因無因管理中,管理人無獲得報酬的權利。   

無因管理是歷年事業單位考試中的高頻考點,只要掌握其中的核心思想,準確理解其中的含義,并且精準把握其中的考點,可以至少提高5分以上,希望廣大考生能夠通過案例的分析準確理解其中的內涵,小編在備考路上與你同在!1、全面性人際關系題中往往會包含一些較為復雜的人際矛盾,主要包括領導、同事,甚至是朋友,但其中有一項是考生經常忘記的,那就是自身的身份和工作。比如題目中在開始的時候往往都會說“你剛入職”,這類話就是表明身份的信息點,因此在接下來的事件中就會由此而展開。比如提出不符身份的建議等,但別忘了一點,作為新人最大的問題就是現在乃至未來如何把手中的工作做好,這是一個非常關鍵的方面。因此答好人際關系題的第一點就是要做到全面性。

2、下屬思維

在處理具體問題方面,很多考生在面對一些同事特別是上級領導的不滿意時往往表現的是自己的大義凜然,或者是“千里馬常有而伯樂不常有”的心態。這樣的心態是不利于工作團結的,因為在同事之間,出現錯誤無論是誰都是退一步海闊天空,如果總是怨為他人那么于誰都是不利的。而同領導更是如此,作為下屬的工作的就是“配合”,那么好的配合就是優秀的執行力。所以在和領導出現問題后,要先想到位置的不同而工作的不同,如何對于上級的命令各種懷疑,那么無論如何,最后都是不能使得單位團結的。

3、人情味答題

所說的人情味答題主要指的是表述方面的問題。其實政法干警面試講究真情實感,考生要講自己的看法。精圖政法干警考試網發現,很多考生在作答時更多的是死記硬背的內容,明顯沒有經過細致地推敲和加工,因此答題沒有感覺,考生們一定要想辦法提升自己,在答題時可以加入一些詞匯展示自己的誠意,比如“我覺得”、“我認為”、“以前工作中有類似的事情”等等的內容,這樣是增加其思考性。另外就是在處理問題上可以進行適當的分析。因為有了分析才會有處理事情的具體做法,分析當中往往涉及的都是事件的關鍵點,如人的特點、事件出現的原因、對方的一些反映等,因此進行分析也能表現出真情實感,能展現出思考的重量。

以上是公安招警面試人際類題目作答三原則信息請訪問精圖教育國家公務員考試網。

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