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時事政治熱點:扶持鄉土人才,盤活鄉村振興“棋局”

2020-11-07 15:17:46 | 閱讀:  |  來源:

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鄉村振興、人才先行。然而,農村現狀確是越來越多的人才流向城市,只剩下一塊塊土地上的老人和婦女在堅守。盡管他們有些豐富的耕種經驗,卻缺乏現代農業的知識儲備和觀念更新,多數還有傳統的“小農”思想,靠天吃飯、賴地穿衣,不愿或者說不敢大膽嘗試、走出創新第一步。

  這就不可避免出現兩種狀況,一是農村始終難以跳出“大國小農”的傳統范疇,農戶仍是單打獨斗,難以形成農業產業現代化、規模化、品牌化,農業經濟的比較效益仍舊畸低,農民增收仍是一大現實難題;另外一種則是有能力、有意愿投身農業產業發展的業主,不一定能夠找到合適的土地進行集中開發打造,農村產業如同“一團散沙”,沒法充分調動廣大農民投身鄉村振興偉大事業的積極性。基于此,解決“誰來干”的問題就成了鄉村振興的當務之急。

  解決“誰來干”無非兩種途徑,要么從內部自己發掘骨干力量引領發展,要么從外部請人用先進經驗帶動發展,在招商洽談尚有許多阻力的情況下,盤活內部力量無疑是當下鄉村發展的最佳選擇。許通縣選擇的正是這條路徑。

  據報道,該縣按照“種植類”“養殖類”“加工類”等標準,把依靠自身技能創辦致富項目的“田秀才”“土專家”和科技示范戶納入農村實用人才信息庫,將本地的鄉土人才納入管理視線,實行動態管理,儲備足夠人才力量,對“帶動型”致富帶頭人,引導他們進入村“兩委”班子,對“技能型”致富帶頭人,列入黨員發展和重點培養對象,讓鄉土人才有“奔頭”、有“前途”。同時,建立健全鄉土人才優先參加技術培訓、優先安排建設項目、優先提供新技術、優先解決信貸資金等機制,并開通實用人才創業資金申請“綠色通道”,引導鼓勵其創業和興辦實體,為鄉土人才解決“資金難尋”“政策難盼”等后顧之憂、鼓足發展后勁。

  點滴之功,匯聚持久發展動力,用好鄉土人才隊伍,其實就是留住了鄉村振興的根基,也就盤活了鄉村振興“大棋局”。黨的十九大報告提出實施鄉村振興戰略,其中有一項重要內容就是培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。利用好這些生于農村、長在農村,土生土長的鄉土人才,將其培養成引領農業現代化的農村“創客”,鼓勵和幫助他們主動引入社會資源和其他愿意投身農村建設的社會力量,共同匯聚引領鄉村振興的新動能,讓鄉土活力和新興產業互通共融,實現農村高質量發展,才能讓鄉村振興盡早給群眾帶來獲得感和幸福感。

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